Ebook Herunterladen Creability: Gemeinsam kreativ - innovative Methoden für die Ideenentwicklung in Teams, by Martin J. Eppler

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Creability: Gemeinsam kreativ - innovative Methoden für die Ideenentwicklung in Teams, by Martin J. Eppler

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Warum mehr Bücher herauszufinden, gibt Ihnen viel mehr potenzielle Kunden effektiv zu sein? Sie verstehen, die viel mehr Sie Führer lesen, die viel mehr werden Sie die unglaublichen Lektionen und Know-how erwerben. Viele Menschen mit vielen Publikationen lesen beenden wird sicherlich zu den Menschen anders handeln, die sie nicht sehr mögen. Präsentieren Ihnen eine viel bessere Sache auf einer täglichen Basis zu tun, Creability: Gemeinsam Kreativ - Innovative Methoden Für Die Ideenentwicklung In Teams, By Martin J. Eppler als Kumpel abgeholt werden, um die Freizeit zu investieren.

Reviewing ist angenehm, glauben jede Person? Sollte sein! Das Gefühl, von Ihnen zu lesen, auf einige Variablen abhängen. Die Aspekte sind das Buch zu überprüfen, das Szenario beim Lesen, und die dazugehörige Publikation sowie Autor des Buchs zu überprüfen. Und zur Zeit, werden wir sicherlich präsentieren Creability: Gemeinsam Kreativ - Innovative Methoden Für Die Ideenentwicklung In Teams, By Martin J. Eppler als eines der Bücher in dieser Web-Site, die sehr zu empfehlen ist. Die Publikation ist eine Art und Weise für Sie Erfolg Veröffentlichung zu erreichen kommt ein Tool, das Sie bewerten Produkte in Erwägung ziehen könnte.

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Wenn Sie darüber hinaus die Analyse der Praxis haben, wird es sicherlich Sie führen auch zu halten, wie vorwärts zu gehen für viel besser Problem. Eine Veröffentlichung als eines der Heim-Fenster auf die viel bessere Welt zu bekommen kann durch Situierung das Wissen erreicht werden. Auch Sie keine Vorschläge über das Buch haben bisher, könnten Sie begreifen immer mehr, nachdem sie von der ersten Web-Seite zu starten. Also genau das, was denken Sie über Creability: Gemeinsam Kreativ - Innovative Methoden Für Die Ideenentwicklung In Teams, By Martin J. Eppler, dass Sie es von Zeit zu überprüfen nehmen können?

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Prof. Dr. Martin J. Eppler ist Ordinarius für Medien- und Kommunikationsmanagement an der Universität St.Gallen und dort Direktor des MCM Instituts für Medien- und Kommunikationsmanagement. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Managementkommunikation und Wissensmanagement, Visualisierungsmethodik und Kollaboration. Er ist der Erfinder der Management-Visualisierungssoftware lets-focus und Redaktionsmitglied der Zeitschrift für Organisationsentwicklung (ZOE).

Leseprobe. Abdruck erfolgt mit freundlicher Genehmigung der Rechteinhaber. Alle Rechte vorbehalten.

Verschaffen Sie sich mit der Leseprobe einen Überblick über das Angebot.

Produktinformation

Taschenbuch: 269 Seiten

Verlag: Schäffer Poeschel; Auflage: 2. Auflage 2017 (18. Juli 2017)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 9783791038377

ISBN-13: 978-3791038377

ASIN: 3791038370

Größe und/oder Gewicht:

14,9 x 1,7 x 21,1 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

4.3 von 5 Sternen

14 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 57.284 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Gut beschriebene Kollektion an verschiedenen Formaten: Zum Teil Bekanntes, zum Teil Neues oder Abgewandeltes...absolut anwendungsfähig für alle, die in Innovationsprozessen schon mit Kreativmethoden gearbeitet haben - oder es einfach mal probieren wollen.

Buch gibt gute und vielfältige Anregungen, durchaus weiterzuemfpfehlen! Wer im Feld arbeitet, nimmt sicher was mit! Insofern kann ich es auch anderen nahelegen!

Sehr gut strukturierte Übersicht und Zusammenstellung von Bewährtem und Neuem. Praxisnah und empfehlenswert!

Ein sehr schönes und didaktisch sehr gut aufgebautes Buch mit vielen interessanten Methoden, die sich sehr leicht für die eigenen Zwecke individualisieren lassen. Einzig das Druckformat ist ein wenig unhandlich, aber das ist eher Geschmacksache.

Die Idee des Buches finde ich gut. Leider das Format (Quer) weniger. Vielleicht wäre hier mehr drin gewesen.Der Aufbau ist nachvollziehbar. Leider empfand ich die Methoden etwas zu kompliziert beschrieben, das geht auch einfacher.Es waren einige hilfreiche Methoden dabei, die Quintessenz der Methoden kommt aber nicht so einfach zum Vorschein.Gut ist, dass die methoden alle noch mit einem Beispiel versehen sind, an dem die Methode verdeutlicht wird.Von mir daher 3 Sterne: Inhalt o.k., Aufbereitung kann deutlich besser sein.

Das Buch habe ich gekauft, um Anregungen zu bekommen, meine Durchführungen von Innovations-Workshops erweitern oder verbessern zu können. Besonders gefällt mir am Buch die sehr gute Auswahl der Methoden und die prägnante und anwendbare Beschreibung. Auch die Strukturierung nach Aktvierungsmethoden, Entwicklungsmethoden und Ausarbeitungsmethoden kann helfen, situativ schnell ein sinnvolles Vorgehen zu finden, das man in Workshops einbauen kann. Ebenso ist die Zuordnung von 5 “Creability”-Prinzipien hilfreich: Verstehen, Verflüssigen, Verändern, Verbinden, Veredeln. Es sind zudem Templates enthalten, die den schnellen Einsatz der Methoden vereinfachen.Auch kann ich das Buch empfehlen, wenn man einfach mal von den langweiligen Brainstormings wegkommen möchte, die meist nur abholen, was die Teilnehmer auch schon vorher wussten und gedacht haben.

Das Autorenteam verbindet in gelungener Weise Wissenschaft und Praxis in der Wirtschaft. Es leitet sie die Frage: Wir schätzen selbst als kreativ ein bzw. erleben uns immer wieder so, doch gelingt es mir nur selten mich und mein Team zu kreativen Höchstleistungen zu bringen. Woran könnte das liegen? Eigentlich müsste das doch jeden Tag möglich sein. Die Grundthese der Autoren: „Liegt dies vielleicht an der Art und Weise, wie wir kommunizieren und zusammenarbeiten?“ (S. 3). Wenn ja, dann wäre ein Methodenbuch die passende Antwort. Dieses legen sie vor.In der Einführung gehen Sie von drei Grundannahmen aus:1. Jeder kann kreativ sein – auch unter Zeitdruck.2. Für Lösungen brauchen wir die unterschiedlichsten Perspektiven – also muss Kreativität in der Gruppe funktionieren.3. Es braucht neue Kreativitätstechniken – der selbst gesetzte Anspruch an das Buch.Bevor die Autoren auf einzelne Kreativitätsmethoden eingehen, leisten sie Grundlagenarbeit. In Kapitel 1 begründen Sie, warum Kreativität eine Teamkompetenz sein sollte. Das Kapitel 2 gibt anhand eines Fallbeispieles einen ersten Eindruck, wie eine Sitzung im Kreativmodus aussehen könnte. Kapitel 3 stellt mit dem Diamond den Bezugsrahmen her, innerhalb dessen die Kreativitäsmethoden ihre optimale Wirkung in Teams entfalten können. Kapitel 4 ist der Steinbruch für Jäger und Sammler: 30 Kreativitätsmethoden, die größtenteils neu sind. Ob zur Aktivierung, zur Entwicklung oder zur Ausarbeitung von Ideen. Kapitel 5 gibt wertvolle Tipps, für den Umgang mit den Methoden im eigenen Team, dem Vertraut werden damit und der Individualisierung. Das Zitat von Jack London (US-amerikanischer Schriftsteller) bringt bei aller Begeisterung für Kreativität auch das Thema Fleiß und Dranbleiben in den Wahrnehmungshorizont des Lesers zurück: „Sie können nicht darauf warten, dass Sie die Inspiration anspringt. Sie müssen ihr mit einem Knüppel nachjagen“ (S. 238)Die Aufforderung und Navigationshilfe zu dieser Jagd ist den Autoren voll gelungen.

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